Приказом МВД России от 05.06.2020 года № 396 утвержден Порядок выплаты единовременных пособий, ежемесячной денежной компенсации и суммы возмещения вреда, причиненного имуществу, принадлежащему сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации или его близким родственникам.
Вопросы выплаты единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника, единовременного пособия в случае смерти гражданина Российской Федерации, единовременного пособия в случае повреждения здоровья сотрудника, ежемесячной денежной компенсации, суммы возмещения вреда имуществу в отношении сотрудника, прикомандированного к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу, органу или организации (за исключением сотрудников, прикомандированных к ГФС России), членов его семьи, лиц, находившихся на его иждивении, или близких родственников сотрудника рассматриваются комиссией, уполномоченной в соответствии с пунктом 2 Порядка рассматривать указанные вопросы в отношении сотрудников подразделений центрального аппарата, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, в которых прикомандированный сотрудник проходил службу до прикомандирования.
Срок проведения проверки обстоятельств гибели (смерти) сотрудника, смерти гражданина Российской Федерации, наступившей в течение одного года после увольнения со службы в органах внутренних дел, получения сотрудником увечья или иного повреждения здоровья, причинения вреда имуществу, принадлежащему сотруднику или его близким родственникам, приостанавливается на время производства по уголовному делу, решение по которому имеет значение для оформления результатов проверки.
Результаты проверки оформляются заключением, которое представляется для утверждения руководителю (начальнику), принявшему решение о проведении проверки, до истечения срока проверки.
Заключение по результатам проверки утверждается в течение 2 рабочих дней со дня его представления.
О результатах проверки кадровое подразделение в течение 5 рабочих дней уведомляет сотрудника (гражданина Российской Федерации) и (или) членов семьи сотрудника (гражданина Российской Федерации), лиц, находившихся на иждивении сотрудника (гражданина Российской Федерации), близких родственников сотрудника.
По результатам рассмотрения поступивших документов (материалов) комиссией принимается одно из следующих решений:
- О производстве выплаты единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника, единовременного пособия в случае смерти гражданина Российской Федерации, единовременного пособия в случае повреждения здоровья сотрудника, ежемесячной денежной компенсации, суммы возмещения вреда имуществу.
- Об отказе в производстве выплаты.
- О возврате документов (материалов) на доработку в кадровое подразделение.
Решение комиссии оформляется протоколом.
В случае поступления документов (материалов) на доработку кадровое подразделение организует доработку документов (материалов) и представление их в комиссию в срок до 15 календарных дней.
Рассмотрение комиссией документов (материалов), представленных в комиссию после доработки, осуществляется в срок до 20 календарных дней.
О принятом комиссией решении о производстве выплаты либо об отказе в ее производстве в течение 10 календарных дней с даты вынесения комиссией решения уведомляются:
- Члены семьи и лица, находившиеся на иждивении погибшего (умершего) сотрудника (умершего гражданина Российской Федерации), -при рассмотрении вопроса о выплате единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника, единовременного пособия в случае смерти гражданина Российской Федерации.
- Гражданин Российской Федерации — при рассмотрении вопроса о выплате единовременного пособия в случае повреждения здоровья сотрудника, выплате ежемесячной денежной компенсации.
- Сотрудник и (или) его близкие родственники — при рассмотрении вопроса о выплате суммы возмещения вреда имуществу.
На основании решения комиссии центрального аппарата о производстве выплаты в течение 8 календарных дней с даты вынесения комиссией решения заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации, ответственным за деятельность Департамента по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий Министерства внутренних дел Российской Федерации, издается приказ о производстве выплаты.
Выплаты производятся ФЭД МВД России, финансовым подразделением (централизованной бухгалтерией, бухгалтерией) органа, организации, подразделения МВД России, в котором сотрудник (гражданин Российской Федерации) проходит (проходил) службу, или в котором прикомандированный сотрудник проходил службу до прикомандирования.
Расходы на выплаты производятся за счет доведенных объемов бюджетных ассигнований центральному аппарату, иному органу, организации, подразделению МВД России, в котором сотрудник (гражданин Российской Федерации) проходит (проходил) службу, или в котором прикомандированный сотрудник проходил службу до прикомандирования.
В случае, если заключение ВВК (ЦВВК) о причинной связи увечья, заболевания пересмотрено (с отменой ранее вынесенного заключения), решение комиссии о выплате (об отказе в выплате) ежемесячной денежной компенсации подлежит пересмотру в срок до 20 календарных дней.
Перечень документов, необходимых для рассмотрения вопроса
При рассмотрении вопроса о выплате членам семьи погибшего (умершего) сотрудника и лицам, находившимся на иждивении погибшего (умершего) сотрудника, единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника кадровым подразделением в комиссию представляются:
- Копии заключения по результатам проверки и материалов проверки.
- Копия заключения ВВК (ЦВВК) о причинной связи увечья, иного повреждения здоровья, заболевания, вынесенного в формулировке «военная травма» либо «заболевание получено в период военной службы», приведших к гибели (смерти) сотрудника, по форме, определенной ведомственным нормативным правовым актом, действующим на момент вынесения заключения.
- Справка кадрового подразделения, содержащая сведения о членах семьи погибшего (умершего) сотрудника и о лицах, находившихся на иждивении погибшего (умершего) сотрудника, имеющих право на получение социальных гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Копия свидетельства о смерти погибшего (умершего) сотрудника.
- Копия свидетельства о рождении погибшего (умершего) сотрудника.
- Копия свидетельства о браке (о расторжении брака).
- Копия свидетельства о рождении ребенка погибшего (умершего) сотрудника.
- Копия документа об установлении инвалидности ребенку погибшего (умершего) сотрудника старше 18 лет, ставшему инвалидом до достижения им возраста 18 лет.
- Справка образовательной организации, подтверждающая факт обучения ребенка погибшего (умершего) сотрудника на момент гибели (смерти) сотрудника (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения).
- Согласие члена семьи погибшего (умершего) сотрудника, лица, находившегося на иждивении погибшего (умершего) сотрудника, на обработку персональных данных в письменной форме1.
- Заявление члена семьи погибшего (умершего) сотрудника, лица, находившегося на иждивении погибшего (умершего) сотрудника, о способе выплаты (перечислении) единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника.
- Выписка из приказа об исключении погибшего (умершего) сотрудника из реестра сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.
- Копии заполненных страниц документов, удостоверяющих личность члена семьи погибшего (умершего) сотрудника, лица, находившегося на иждивении погибшего (умершего) сотрудника.
При рассмотрении вопроса о выплате сотруднику единовременного пособия в случае повреждения здоровья сотрудника кадровым подразделением в комиссию представляются:
- Копии заключения по результатам проверки и материалов проверки.
- Приказ (выписка из приказа), подтверждающий (ая) увольнение со службы в органах внутренних дел вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел.
- Копия заключения ВВК (ЦВВК) о категории годности к службе в органах внутренних дел сотрудника, получившего увечье или иное повреждение здоровья в связи с выполнением служебных обязанностей, приведшее к расторжению контракта и увольнению сотрудника, с указанием причинной связи увечья или иного повреждения здоровья в формулировке «военная травма».
- Согласие на обработку персональных данных сотрудника в письменной форме.
- Заявление сотрудника о способе выплаты (перечислении) единовременного пособия в случае повреждения здоровья сотрудника.
- Копии заполненных страниц документа, удостоверяющего личность сотрудника.
При рассмотрении вопроса о выплате сотруднику или его близким родственникам суммы возмещения вреда имуществу кадровым подразделением в комиссию представляются:
- Рапорт сотрудника (заявление (я) близкого (их) родственника (ов), имуществу которого (ых) причинен вред, о выплате суммы возмещения вреда имуществу и о способе выплаты (перечислении) суммы возмещения вреда.
- Согласие сотрудника (близкого (их) родственника (ов), имуществу которого (ых) причинен вред, на обработку персональных данных в письменной форме.
- Копии заключения по результатам проверки и материалов проверки.
- Документы, подтверждающие размер вреда, причиненного имуществу, принадлежащему сотруднику или его близкому (им) родственнику (ам).
